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    1. 郵儲銀行上饒市分行經營管理工作交出高質量發展優異答卷

      來源:今視頻 發布: 2023-03-20 16:48
      近日,從郵儲銀行江西省分行傳來喜訊,郵儲銀行上饒市分行在2022年全省郵儲銀行經營管理績效考核中連續12個月保持第1位。

      近日,從郵儲銀行江西省分行傳來喜訊,郵儲銀行上饒市分行在2022年全省郵儲銀行經營管理績效考核中連續12個月保持第1位;同時,該市分行轄內廣信區支行、鄱陽縣支行、玉山縣支行、余干縣支行和婺源縣支行榮獲2022年“十強縣支行”,轄內鉛山縣支行、弋陽縣支行榮獲2022年“十優縣支行”,且利潤規模、人均創收和經濟資本增加值等主要經營指標均列全省郵儲銀行前列,并榮獲“2022年度全國交通運輸黨建文化建設優秀單位”“上饒市優秀企業”“上饒市文明單位”“上饒市五一勞動獎狀”等多項榮譽稱號,取得了經濟效益與社會效益的雙豐收,用實實在在的發展成效交出了一份高質量發展優異答卷。

      激發創新活力 答好“發展卷”

      2022年,該市分行堅持高質量內涵式發展這一主線,激發內生創新活力,深挖市場機遇潛力,主動抓好各項重點業務發展和經營管理工作。數據顯示,截至2022年12月末,該市分各項貸款余額歷史性突破300億元,達301.53億元,年凈增38.61億元,列全省郵儲銀行第1位,且信貸業務主要指標均排在全省郵儲銀行前列;特別是房貸年凈增14.41億元,躋身全國郵儲銀行二級分行前列。同時,該市分行積極落實省分行“揭榜掛帥”機制,圍繞“經營管理、業務發展、軟件應用”三大領域開展“項目大會戰”,持續激勵全市分行員工創新創業,據悉,2022年,該市分行累計征集各類項目超200個,聯動營銷各類貸款超20億元,還持續推動以項目制帶動業務發展,2022年組織開展了3期項目成果展示活動,3期行業分析專題報告,以點帶面,成功復制城鄉供水項目2個,新增公司貸款4億元,新增代發項目188個,新增各類貸款授信超10億元等。

      在今年首季發展中,該市分行攻堅克難、全力沖刺,搶抓首季期間重點業務大發展,截至2023年3月15日,該市分行各項貸款余額321.45億元,年凈增19.92億元。連日來,為積極提振首季業務發展信心,全力做好首季期間各項業務發展,該市分行黨委班子成員還分別深入一線、帶頭營銷,通過“傾聽+溝通”雙效機制了解基層情況,幫助基層謀劃發展思路、解決發展難題,不斷加強對基層首季業務發展的支持力度,奮力實現首季各項業務發展“開門紅”。

      服務地方發展 答好“民生卷”

      一直以來,該市分行始終堅定踐行金融的政治性、人民性,堅持服務“三農”、城鄉居民和中小企業三大定位,發力普惠金融、財富金融、產業金融、綠色金融四大領域,不斷壯大發展成效。數據顯示,截至2022年12月末,該市分行本年累計投放上饒各類資金超210億元,且94%以上的貸款投入到地方實體經濟。同時,堅定服務實體經濟使命天職,深度融入全市重大戰略平臺,精準支持全市“大工業”“大農業”“大旅游”,先后為13家地方平臺發放流動資金及重大項目貸款超50億元,向“2050”項目發放貸款超20億元;特別是在2022年穩經濟大盤工作中,該市分行抓住政府政策機遇,重點對接基礎設施基金項目、制造業中長期貸款、設備改造更新再貸款,全年完成授信金額10.55億元。

      同時堅定履行國有大行責任擔當,創新加大支持普惠金融和三農金融的投放力度,累計支持超萬戶中小微企業和三農客戶擴大了規模、壯大了事業。數據顯示,截至2022年12月末,該市分行普惠型小微企業貸款余額75.16億元,年凈增9.12億元,列全市六大國有銀行第1位,完成監管計劃的179%;涉農貸款余額131.5億元,年凈增22.31億元,完成監管計劃的397.01%;積極落實綠色發展理念,重點向低碳綠色、清潔能源產業傾斜,截至2022年12月末,該市分行綠色貸款余額26.58億元,年凈增7.42億元,均列全省郵儲銀行第1位。

      夯實發展根基 答好“激勵卷”

      2022年以來,該市分行堅持以奠定高質量發展長效機制為總目標,積極圍繞績效正向激勵、強化能力提升等方面,不斷提升各項業務發展核心競爭力,持續激發全市分行干部職工干事創業熱情。在績效正向激勵方面,該市分行積極構建結果導向的績效薪酬傳導機制,并采取長期激勵與短期激勵相結合的方式保證績效傳導全員;同時,推動績效薪酬分配“向基層、向銷售隊伍、向業務傾斜”有效落地,充分調動一線基層人員業務發展的積極性和主動性,并圍繞行內重點工作,實現重點專項補充激勵。還完成績效“一人一表”項目開發,讓轄內每位員工通過該表可以清晰知曉自己本年度與上年度同期收入的對比以及在全市分行同崗位序列的薪酬水平,進而積極引導每位員工“力爭上游”。

      在強化能力提升方面,該市分行不斷推行“以提能力為核心的人才培養”機制,分層次做好人才培養計劃,并堅持“個人成才助推企業成長”的理念,堅持以崗位勝任能力和職業發展需要為基礎,積極探索建立貫穿于員工職業生涯發展全過程、關聯性、梯次性的培訓體系。還積極采取“請進來、走出去”的方式加強培訓工作,落實好交叉持證的支持政策等,全面提升員工素質。截至2022年12月末,該市分行共舉辦集中培訓近300期,培訓近8000人次,同時還積極組織了公司金融顧問CFC、金融理財師AFP、數據分析等專業資格考試以及崗位技能大比武等活動,為員工成才成長創造平臺。同時,優選新能源、大財政等十大重點行業,在全市范圍內組建開發團隊,強化行業專注專攻、打造行家里手隊伍,實現“創業增效”。還創新打造“五大經理隊伍”,持續推進理財經理、客戶經理、項目經理、風險經理、行業經理履職結構體系建設,進一步提升人才隊伍的專業能力和綜合素質,實現專業賦能。

      下一步,郵儲銀行上饒市分行將堅定不移貫徹市委市政府、監管部門及上級銀行工作部署,銳意進取、真抓實干,努力奔著既定目標任務全力以赴,著力打造六個“新樣板”,奮力實現上饒市分行高質量跨越式發展,為省分行開創高質量發展新局面、為服務上饒經濟社會發展貢獻應有的更大的力量。(饒夢婷)

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